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培训活动

小蜜蜂app直播       “良好的开端等于成功的一半”,新员工进入公司最初阶段的成长对员工个人及企业的发展都非常重要。新员工培训是将受聘员工从“社会人”转变为“企业人”的必要过程,同时也是员工从公司外部进入公司内部、成为公司一员的重要过程。员工只有通过逐渐熟悉、适应公司环境和文化,明确自身角色定位,才能不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,从而塑造员工行为的作用,同时为新员工迅速适应企业环境并在工作中与其他员工开展良性互动打下坚实基础。

 

    为了让新员工了解企业的基本情况,包括企业历史、小蜜蜂app直播、战略发展目标、组织机构和管理方式,同时明确日后的工作流程和制度规范,帮助员工明确自己的工作职责、程序等,我公司会在新员工入职一周内对其进行系统培训。

 

培训内容包括:

 

1.常识性培训:

对员工进行企业发展历程、小蜜蜂app直播、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、相关制度和政策及职业道德教育等相关知识的介绍、讲解和培训,使其可以全面了解、认识企业,加深理解并激发员工的使命感。

 

2.专业性培训:

介绍部门结构、部门职责、管理规范,培训基本专业知识技能,讲授工作程序与方法、产品服务与市场状况、业务流程等。在此过程中,部门负责人将向新员工说明岗位职责的具体要求,必要时作出示范,从而帮助员工形成清晰的职业发展规划。

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